Managementplan Wolf
BEREICH:
Umwelt & Klima, Artenschutz
KONFLIKT:
Zusammenleben von Wolf, Mensch und Beweidung
TEILNEHMER*INNEN:
Vertreter*innen aller betroffenen Interessengruppen, Behörden und Verbände
ABLAUF:
Regelmäßige, moderierte Workshops über vier Monate
HERAUSFORDERUNG:
Es gibt große Interessengegensätze zwischen Landwirtschaft und Naturschutz, Misstrauen, starke Polarisierung und Macht-Orientierung im politischen Umfeld, im Prozess zunehmendes Vertreterproblem (Loyalitätskonflikte der Vertreter zwischen Arbeitsgruppe und vertretener Organisation)
ERGEBNIS:
Ein mehrheitlich getragenes Konzept für einen Managementplan, Vernetzung, konstruktive persönliche Kontakte trotz Interessengegensätzen
MODERATION:
Kontakt auf Anfrage